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國考新制大解析
除了公職王的加持，更值得令人雀躍的是，國考制度也將針對上述難題修改相關法令！

（中央社記者葉素萍台北5日電）目前公務人員國家考試測驗題都是單選題，不過，考試院會今天修正通過相關規則，明訂「必要時，得採複選題」，也就是說，未來國考將可能出現複選題。

考試院會今天通過考選部所提命題規則及閱卷規則修正草案。考選部考選規劃司長黃慶章受訪指出，現在國考測驗題都是單選題，從A、B、C、D選項中選一個答案，有時考生用「消去法」，很容易就猜出答案，這也導致像公務人員初等考試或五等特考這種全是測驗題的考試，錄取標準高達80、90分，而且很多人同分。

黃慶章說，命題規則增訂國家考試測驗式試題以單選題為原則，必要時，得採複選題；未來測驗式試題如果採用複選題，將可以提升考試鑑別度；不過，他也說，不會一整個科目都出複選題，會看「必要性」。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】以往各種公務員考試的類科與名額，都在考前約3個月才公布，考生太早準備，可能因沒開缺而白忙一場；若等到開缺確定才準備，則又太趕。為顧及考生權益，考選部研議提前在考前4個半月就公布。

考選部指出，提前公布公務員考試類科的相關訊息，攸關每年50萬名考生的權益，預定從今年8月11-13日考試的司法人員及司法官特考開始實施。

去年這兩種特考在考前3個月又1周，即5月2日才公告考試類科及名額；今年若改成在考前4.5月就公布，預定可在3月28日各機關報缺到考選部後，就先公布類科訊息，等考試院院會核定通過，5月4日再另行公告。

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【李姿慧、陳如嬌╱台北報導】國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招一百六十人，起薪三萬元到五萬八千元不等，明起到八日可報名；另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司，今年因人員優退或離職，職缺也上看六百名，月薪二萬八千元到四萬三千元不等，中華郵政預計下半年公布招考細節。

遭譏「血汗郵局」

交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司，因應經營型態改變，將委外招考從業人員，正取一百六十名、另有二百六十名可備取一年，明天起至八日可報名。起薪三萬元至五萬八千元不等，年終獎金另計，四月一日筆試。 

猶記金融海嘯帶來的公職報考熱，今年，台灣在大環境不佳，失業率居高不下，青年失業問題持續成為重要議題。在求職不易與無薪假的威脅下，等不及政府端出的牛肉，許多年輕世代寧捨棄一般求職管道，轉向安定保障的「鐵飯碗」一途，從去年高普考與地方特考報考人數持續創新高，便可窺見考公職的「全民運動」，似乎再度回溫。

儘管每年高普考錄取率百分比以個位數計，甚至有的類科，還落在小數點後面。在競爭者持續增加，廝殺激烈的情況，依然有人能突破重圍、獨占鰲頭。

公務員初等考試周六登場，儘管任用起薪不到3萬元，仍吸引近7萬人報考，原本只開缺274人，考選部擬增列150個名額，但預估錄取率仍只約0.6%，遠低於高普考，是競爭最激烈的公職。

考選部主秘林光基指出，初等考試是最基層的公務員考試，報考資格較寬鬆，不限學歷，只要年滿18歲都可報考，加上全考測驗題，且只考4科，比較容易準備，今年多達6萬9578人報考，考選部將在周四的考試院院會提報增列150個名額，若順利通過，總名額也只有424人。【聯合報╱記者張錦弘／即時報導】

全文網址: 初等考試 增列150名額 | 聯合新聞網

交通部各港務局因應航港體制改革，將於3月1日掛牌成立台灣港務股份有限公司，為改善經營體質及調整人力結構，以提升整體港埠競爭力，港務公司預計招考150名從業人員。

交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮四大國際商港，將整併為一家百分之百國營的港務公司，為因應經營型態轉變，及對於公司成立初期將出現的員工優惠退離潮預作準備，特委託台灣金融研訓院規劃招考從業人員正取150人、備取250人，備取期限一年。

考選部為健全考選制度，落實教考訓用合一政策，提升服務效能，多項重要政策將於101年起實施。

考選部賴部長峰偉表示，101年起實施之考選新措施

公務員爆退休潮 101年公職缺額看漲？

不管景氣更迭，公職是最不受整體經濟環境影響的職業了。正因為公職有如此高的穩定性，所以近年來『成為公務員』已經榮登不分年紀的大眾心中，號稱第一名的夢幻工作。

一般而言，經濟背景出身的人，給大家什麼感覺？大概不脫西裝筆挺、言詞犀利，凡事講求經濟效益的印象。然而，你能想像有天在一座山中，遠遠發現一位 看似農夫的身影，全身沾滿泥濘、穿戴簡單，運作著堆土機，任滾滾塵土與草屑飛灑於皮膚上，他感受不到任何不悅，甚至為這一連串許多人唯恐躲之不及的苦差事 而自得其樂，待你近身一瞧，霎時意識到，這位悠然自得的農人不是別人、竟是在業界中赫赫有名的經濟學徐喬名師！

不但擁有國立台灣大學商學碩士學歷，更曾拿下高考經建行政類組「經濟學」滿分的殊榮，對徐喬老師而言，唸書是一件再簡單不過的事；但會執起教鞭，卻有段誤打誤撞的際遇。

國家考試，不外乎以測驗題(選擇題)或申論題為主要考試題型；雖說上榜與否，
攸關個人努力，但若能掌握住應考技巧，更可提高關鍵搶分的可能性！
要在測驗考題中強勢取分，必須藉由大量的題目演練，來掌握該科的大方向；

每年高達二十多萬人次報考、規模最大的國家考試高普考及地方特考，將出現重大變革。考選部次長董保城昨天表示，考選部正研擬《公務人員考試法》修法，將全國十二個考區的地方特考轉型為只限偏遠地區及離島，其他縣市名額併入高普考。為了留住人才，也將一年一次的高普考改成上、下半年各考一次；錄取者分發職務後的綁約請調年限，由原來的一年延長到三年才能轉調。

董保城強調，相關修法草案還在考選部，但常大嘆留不住人才的地方政府並不反對考選部做出這些變革。

考試院昨天舉行一連兩天的一百年全國人事行政會議，副總統蕭萬長及考試院長關中皆出席這場會議。

★明年中鋼招考餘200人
無視景氣寒冬鋼鐵業龍頭中鋼強調不會放無薪假，也不會裁員減薪，決定12月份舉行招考，除中鋼需求人力達到100人外，旗下中龍鋼鐵也需要60至70位人 才，另外中鋼鋁業、中鋼機械及中鋼運通等多家子公司也需要30、40位人力，預計招考200餘位包括資管、貿易、機電等專業人才，以因應國內外擴廠案及未 來人力傳承需要。預計11月22日公告，12月20日舉行公開甄選考試，預計明年2月23日錄用。
→ 中鋼考試介紹與考試科目

臺北市政府本(100)年度第13次各機關約聘僱人員公開甄選又要開始了!承辦甄選作業的勞工局就業服務處表示，即日起至11月7日止受理報名，計有9個機關，50個職缺，預計12月初辦理甄試，歡迎有心至公部門服務的朋友，可把握機會踴躍參與。

臺北市就業服務處處長徐玉雪表示，這次甄選是年度最後一次，職缺數較以往20多個增加近一倍，錯過機會，就必須再等明年，機會確實難得，特別要提的是，教育局所需專任專業輔導人員（包括社工師7名，心理師24名）達31人，而工務局水利工程處也有7名專業技工的職缺，有此專業及興趣的朋友何妨大膽嘗試，其他職缺詳見一覽表。

同時，徐處長特別提醒報考人瀏覽簡章時，除針對簡章上「一、甄試類別一覽表」尋找有興趣之職缺外，務必詳閱簡章「二、報名」所載內容，以免因重複報名、報名表正表、自傳、副表未簽章、未檢附照片、未檢附兵役或免役證明……等，而被列入資格不符，喪失甄試機會。

北市府約聘僱人員甄試

國家考試納入英語能力鑑定與專業倫理之問題研究研討會11月4日登場

100年度考選制度研討會系列一「國家考試納入英語能力鑑定與專業倫理之問題研究研討會」，將於11月4日上午九時起在考試院傳賢樓一樓多媒體視聽室舉行，以國家考試為出發點，通盤檢討英語能力鑑定與專業倫理相關問題。

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16日下午，網友封為「最萌移民官」的簡玉屏現身台北車站地下街擔任「kuso30秒動畫比賽」宣導大使，吸引許多粉絲擠爆現場。有男性粉絲透露，為了答對問題、從美女移民官手上接下有獎徵答的小禮物，他們前天還特別惡補「人口販運防制法」。

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公職王電子報，每雙週發刊一次，日前重新改版，除保留舊版受歡迎的單元，亦推出許多新單元。此問卷目的調查受訪者對於公職王新版電子報閱讀習慣與喜好接受度，以利公職王改進，推陳出新作出更多受歡迎的單元。

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發佈日期：100/09/08 發佈單位：秘書處公關科

考試院院會今(8)日同意，100年公務人員特種考試民航人員考試、100年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試、100年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試及100年公務人員特種考試社會福利工作人員考試增列需用名額25 名。

考試院黃秘書長雅榜表示，本4項考試前經公告各類科組暫定需用名額228名，茲據銓敘部及行政院人事行政局再請增列需用名額25名(民航人員考試2名、調查人員考試10名、國家安全情報人員考試2名、社會福利工作人員考試11名），連同原公告暫定需用名額，本4項考試共計暫定需用名額253名(其中民航人員考試42名、調查人員考試90名、國家安全情報人員考試44名、社會福利工作人員考試77名)。

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  1000819

一、  領隊導遊教學團目的：

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假使一個人把「讀書」當成終身志趣，那會讓你聯想到什麼樣的面貌？是一個帶著厚重眼鏡、成天抱著書本不放的書呆子，或是一個說話三句不離書經的枯燥知青？答案正好相反！個性開朗活潑、一開口就能逗得現場哈哈大笑的彭晟老師，正是將「讀書當興趣」發揮得淋漓盡致的最好範例。

人生可以是拐好幾個彎的累積

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考選部101年度(2012年)各考試期日計畫表  

原始連結:考選部公告

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基本薪資平均一天小漲30元，買顆便當都不夠！

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去年底部分縣市升格直轄市之後，不少縣市政府反應資源被稀釋，考試院院長關中今天表示表示，昨天接到五都以外的17個縣市長聯名向總統和行政院、考試院陳情，希望改善公務人員職務列等和人員流失等的問題。關中表示，升格確實造成其他縣市公務人員流失。

考試院長關中8月5號出席國家文官學院高階文官培訓開幕典禮，在接受媒體訪問時表示，8月4號接到五都以外的17位縣市長聯名寫信陳情，希望注意縣市升格改制造成職務列等和公務人流失、政府資源分配相形之下更為弱勢等問題。

關中也坦言，縣市改制確實造成地方政府人員流失，今年出現高普考放榜後還有缺額的狀況，和公務員轉調往五都集中的現象有關。

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（中央社記者陳至中台北21日電）考試院今天表示，為 了讓國考更貼近實務，將請相關單位推薦資深警官、高 階文官，列入「典試人力資料庫」，未來可參與出題、 閱卷等工作。考試院考選部主秘林光基表示，99年8月通過「典 試人力資料庫專長審查作業要點」後，已陸續完成法律 類、行政學類、經濟學等93項細類專長審查。100年下 半年將遴選警政、消防、國文、英文等類科的典試人才 ，除了傳統大學教授外，也將請警政署推薦資深高階警 官，國文類則將增補高階文官，一併納入審查。

林光基表示，國考越來越強調「職能分析」，講究 與實務界切合，尤其是專技類特考，更需要納入實務專 家參與命題，才能確保考試選來的人才，不會與業界脫 離太多。以警政為例，學校教授知道的個案數、處理案 件的技巧及需要的人格特質，可能遠遠不及資深警官。考試院過去曾將歷年獲獎優秀建築師列入典試人力 資料庫，也曾請土木、測量等技師公會推薦專家，經過 審查小組依學、經歷劃分專長。

林光基說，過去人力資料庫尚未統合，都是由學者 專家自己提出專長，有些人認為自己每個領域都有涉獵 、什麼命題都能參與，實際上卻不見得那麼厲害。99年 開始，考試院組成審查小組，一一檢視各單位推薦來的 名單是否名實相符，「至少要開過相關的課、有領域接 近的著作和論文發表、或曾參與相關考試工作，來國考 命題和閱卷，才不會與社會脫節！」

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（中央社記者陳至中台北21日電）考試院今天表示，國考口試計分方式將有改變，「反應能力」列入評分項目，佔30分，未來情境題、狀況題會更靈活，考驗考生臨場應變能力，最快明年上路。

考選部主任秘書林光基表示，過去「口試規則」個別口試評分項目中，儀態佔20分、言辭佔20分、才識佔60分。其中「才識」主要測驗專業知識，也包括志趣、領導、問題判斷、分析、經驗等，包含廣義的反應能力，但佔分不夠精確。

為了讓口試的信、效度提升，更符合真實工作所需，考選部已擬好草案，將個別口試的「才識」修正為佔30分，新增的「反應能力」同樣佔30分。這項草案於今天考試院院會決議，交付專案小組審查會審查，順利通過的話，明年各項國考就會適用新規則。

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不願 不必 不能 不敢 廉政署揭牌104精英肅貪   - (引自中國時報 100/07/21)

回應國人對清廉政治的期待，並兌現馬英九總統的司改政見，我國第一個專責肅貪的機構法務部廉政署，昨日揭牌上路。馬英九致詞時重申打擊貪腐絕不手軟的堅定立場，期勉廉政署能讓公務員「不願、不必、不能、不敢」貪汙；不樂見廉政署開張後門庭若市，而要以「降低貪瀆發生率，提高貪瀆定罪率」為終極目標。

 去年高等法院爆發法官集體貪瀆弊案，引發社會強烈不滿，激發國人對清廉政府的殷切渴望。馬英九於去年七月廿日正式宣布在法務部下設立廉政署，歷經一年規劃於昨日正式啟動，由於該機構位階低，是否能如同香港廉政公署一樣「辦大官打老虎」，真正改善台灣貪腐文化，全民拭目以待。

考試院今天表示，因應環保潮流，未來國家考試將逐步走向網路報名、電腦作答、線上閱卷等「無紙化作業」，未來監試人員將以拍照存證、要求簽名等方式，確認應考者身分。

考試院今年6月起試辦國考無紙化作業，初步從網路報名著手，減少紙張來往浪費資源。考試院院會今天通過修正「公務人員考試法施行細則」、「專門職業及技術人員考試法施行細則」等多項相關條文，方便未來的網路作業。

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（中央社記者陳至中台北14日電）考試院今天宣布，將移民行政從現行戶政職系分出，最快明年新增「移民行政人員特考」，但考試科目、名額都要等待行政作業審查，目前仍不能確定。

考試院秘書長黃雅榜表示，內政部入出國及移民署行政人員原屬於「戶政職系」的移民行政子項，但移民署工作和戶政單位有很大的差異，有必要獨立出來舉辦特考，才能為國家找到專業人才。

考選部主任秘書林光基表示，「移民行政考試規則草案」仍在審議，目前預計將考試排在明年（101年）3月，今年12月報名；至於詳細考試科目，要等考試院審查通過，才會正式公布。

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如果你以為，所謂的名師都應該在求學過程上一路成績優異，那麼你應該會對另類追求成功的故事感到興趣！

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60項爆肝行業 每月最高288工時

「賣力」不是「賣命」！避免勞工過勞死，台北市政府昨在市政會議通過「台北市政府核備勞動基準法第八十四條之一約定書審查基準」案，明定將保全、醫療、隨扈等卅八個行業類別、六十項工作者，依工作壓力負荷量輕重，分別訂定每月最高工時二八八、二六○、二四○小時。

台北市勞工局長陳業鑫指出，卅八類行業的最高工時上限，明確依勞動強度分類，分出三級規範、畫出「紅線」，新措施最快七月底實施。若雇主違反規定，將回歸勞基法最高可處卅萬元罰款，甚至不排除公布事業單位與負責人的姓名。

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100年公務人員身心障礙特考今天放榜，考選部長賴峰偉當場釋放利多，宣布從明年開始，身心障礙特考報名費全免。

今年的公務人員身心障礙特考共有6696人報名，全程到考5297人，錄取311人，錄取率5.87%；今年錄取者，年齡最大的是1名61歲、政大外交系畢業的考生，錄取五等考試錄事類科；年齡最小的是20歲、高中畢業考生，錄取五等考試一般民政類科；至於教育程度最高的是清大數學系博士畢業，錄取三等考試統計類科。

考選部並邀請99年身障特考錄取人員分享國考經驗，中度肢障的陳威華去年考取三等考試一般行政類科，他在4年內考了13次國考。他說，12次落榜讓他一度曾想放棄，不過，因為考試分數一次比一次高，他堅持下來，也積極在每次落榜時，檢討考不好原因，終於在第13次錄取。

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景氣回溫，政府計畫替軍公教人員加薪，立法院10日三讀通過100年度追加預算案，讓公務員可以從7月起加薪3%。根據三讀通過的預算，公務員加薪佔108億，另外還包括增加照顧弱勢人口、以及開辦12年國教、5歲幼兒免費就讀公私立幼托園所等預算。總計達 185億6千多萬元。將以稅收和公營行庫、國營事業盈餘來支應，不需要額外舉債。

根據三讀通過的預算，歲出部分總計185億6千多萬元，其中公務員加薪佔 108億、另外因社會救助法修法增加照顧弱勢人口佔48億元，另外，因應今年開始啟動12年國教，從8月起將開辦「高中職免學費方案」，加上5歲幼兒免費 就讀公私立幼托園所，也編列約29億元。   

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警察大學國境警察系今年首度增設移民事務組，以往警大畢業生通過特考後大多分發警察、消防和海巡署，如今多一項進移民署的管道。移民署因勤(業)務性質不同，較其他行政機關多支領8435元至6745元不等的危險職務加給，並有較高之專業加給、加班費，平均月薪約五萬元。圖為移民署國境大隊移民官。【聯合晚報╱文/董介白】

圖為移民署國境大隊移民官。(圖/移民署提供)

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考試院院會（100.6.9）日決定，100年公務人員特種考試ㄧ般警察人員考試及100年特種考試交通事業鐵路人員考試增列需用名額101名。

考試院黃秘書長雅榜表示，100年公務人員特種考試一般警察人員考試、100年特種考試交通事業鐵路人員考試暫定需用名額分別為388名及615名，茲據行政院人事行政局函請准予增列需用名額101名 (其中一般警察人員考試10名、100年特種考試交通事業鐵路人員考試91名)，連同原公告暫定需用名額，100年公務人員特種考試一般警察人員考試暫定需用名額398名、100年特種考試交通事業鐵路人員考試暫定需用名額706名。

資料來源：考試院

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送公僕紅包買心安有罪  貪污治罪條例修正 授受皆罰 醫師未規範

民眾洽公送紅包小心觸法！立法院昨三讀通過《貪污治罪條例》修正案，新增「不違背職務行賄罪」，民眾到行政機關洽公，若塞紅包給承辦人員，或是如扁案的企業主「花錢買心安」，原本只罰收賄的公務員，現在行賄者也可處三年以下有期徒刑，拘役或併科五十萬以下罰金。不過公立醫院醫師不具公務員身分，民眾看病送紅包不違背此一行賄罪，但醫師收紅包依《醫師法》，最重可廢照。

「不違背職務行賄罪」源自檢調偵辦二次金改弊案，不少金控大老闆送錢給扁家，卻因為收賄的扁家「不違背職務」，送錢的老闆們幾乎沒事。修法後未來類似行為都有法可辦，但法不溯及既往，扁家相關弊案仍不適用。

明示暗示都算違法

官員說，修法後只要就具體請託事項，表示要給公務員財物或其他不正利益，例如送錢、請客、喝花酒等，不管明示或暗示、直接或間接、公務員同意或不同意，都算違法，例如建商承包政府工程，為了趕快驗收，私下請驗收官員喝花酒，或是為了優先處理親屬遺體送紅包給火葬場人員，又或是警員幫忙找到遺失物後，失主致贈紅包答謝，原本都只懲處收賄者，現在只要送紅包，都會觸法。

公務員, 醫師, 行賄受賄, 貪污罪

警察特考將於本月底登場，一名報考消防的林姓考生指出，今年警專消防科應屆畢業387人，給警專生的綠取名額開出462個缺，一般生今年報考1637人，卻只給20個缺額，他質疑國考制度不公，有「差別待遇」。

林姓考生表示，就讀警專畢業後參加特考，若應屆未考過，還有兩年再考，等於有3次機會。他調查，以今年警專消防科應屆畢業生387人來說，加上去年及前年沒有考過的，今年在警察特考的四等考試「消防警察人員」項目，合計應考594人，需用名額462人，錄取率高達近8成。

但反觀一般生只給20個缺額，應考人數達1637人，錄取率不到1.3％。在四等考試的行政警察人員項目中，一般考生1萬1千餘人，缺額只有276個；反觀警專生今年共有875人報考，缺額達642人，錄取率也是7成多，國家考試的公信力令人質疑。

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「在領薪水時就說男女平等，每次跑步和抓歹徒時，男女平等就不見了？」法務部調查局調查員的女性錄取比例逐年攀升，造成調查局主管執行任務時極大困擾，最近提議將調查員特考男女跑步標準一致，並增設仰臥起坐等體能測驗；但此議在上周考試院會裡更引發論戰，憂心此舉是在間接封殺女性。

有考生還在調改會網站直指「感覺調查局千方百計要把女生踢走」，但也有男性認為：「既然要男女平權，體能標準當然也要平權。」無獨有偶，今年的一般警察特考也特別新增體能測驗標準，男性 要做引體向上，女性則要曲臂懸垂；女性八百公尺必須在四分四十秒內跑完，標準不低。

面對法務部提議，多數警政、消防、調查單位主官也都認為，這些工作都屬特殊工作，需要比一般工作更多的體能、膽識，既然不能用名額限制， 就只能要求體能了。警察特考、調查員特考或國安局情報人員特考，因工作有保障、薪水高，每年吸引不少社會新鮮人報考，這些工作過去以男性為主，女性僅占少數，但這幾年在兩性平權要求下，調查員考試不設限性別，考進女性愈來愈多，甚至受訓後都是前幾名畢業，讓調查局和警察一樣，內部掀起男女論戰。

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黑心起雲劑風波擴大，前衛生署長楊志良今天表示，食品種類與廠商太多，應加強衛生主管機關的職權，比照「環保警察」，設立衛生警察。

黑心起雲劑風波引發民眾恐慌，楊志良表示，食品種類與廠商太多，若要食的安心，應加強衛生主管機關的職權，因此，他支持比照「環保警察」，設立衛生警察，否則每次光是衛生署跟檢調公文往返，就有時間差。楊志良也說，廠商本來就該負擔安全責任，食品的價錢與好不好吃是其次，安全是基本要求。

衛生署食品藥物管理局官員也私下表示，過去確實曾發生衛生單位稽查，卻被業者鎖在門外；最可怕的是進到工廠後，門馬上拉下，甚至進行家訪時，還有人放狗；過去還發生有局長被打、稽查員被砍腳筋。

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民眾繳納的交通罰款一年「貢獻」政府近一百六十億元，其中逾三億元竟被拿去獎勵開單警察，引發外界質疑。交通部昨天通過相關修正草案，預計六月起的交通罰款，將不再提撥執法獎勵金，各縣市要鼓勵「有功人員」，得自行編列公務預算。 

罰鍰、獎金總算脫鉤，有民眾聞訊後拍手叫好，但也有民眾還是很不滿，認為公務預算不也是人民血汗錢，直說「連編都不該編」，強調開單和維持交通秩序本來就是執法人員職責，反諷該不會是「怕沒獎金會沒人想開單吧？」 

交通部昨天部務會報通過《道路交通違規罰鍰收入分配及運用辦法》草案，修正刪除各處罰機關、縣市政府和警政署等單位分配到的罰鍰收入可提撥獎勵的規定，但收入分配比例維持不動，例如七十五％還是分給直轄市和縣市政府，警政署仍僅一％。 

《一般生、警專生不再混合考，明年一般名額將暴增… 》

警察特考今年邁入新制度，民眾或許會覺得，未來開放給一般生名額變少了，但補教業認為，這只是新舊制的過渡期，明年一般警察特考名額將暴增。

警察特考今年起實施分流制度，過去採一般生、警專生混合考試，今年首度將一般生和警專生分流，過去的「基層警察人員特考」進入歷史，一般警察特考取而代之。

【行政警察人員考試介紹/科目】

行政警察顧名思義，主要負責警察一般的行政工作。